Seminar - Resiliente Führung

Resiliente Menschen gehen Herausforderungen selbstbewusst an und nutzen sie als Anlass für das persönliche Wachstum. Solche Kompetenzen bei sich selbst zu analysieren und diese bei den Mitarbeitenden in den Vordergrund zu rücken, darum geht es in diesem Seminar! Das Führungsverhalten der Vorgesetzten hat einen entscheidenden Einfluss auf die Resilienz der Mitarbeiter!

​Resilienz steht für Widerstandskraft, „die Kunst der Stehaufmenschen“ sowie für Krisenkompetenz. Resilienzförderung bedeutet Stärkung der Veränderungskompetenz von Mitarbeitenden, Teams und gesamten Organisationen in einer Zeit, die von Ungewissheit und unvorhergesehenen Umbrüchen geprägt ist.

Inhalt: 

Resilienzrad und Resilienzfaktoren

Resilienz als Führungskraft

Grundhaltung und Aspekte einer resilienten und gesunden Führung