Quelles sont les vis d’ajustement dans un monde de plus en plus volatil, incertain, complexe et souvent contradictoire ? Erich R. Unkrig montre quelles compétences et aptitudes doivent être développées et encouragées dans les entreprises afin de rester viables même dans des conditions difficiles.
Avec son approche holistique, l'auteur transmet les aspects centraux de la viabilité future d'une entreprise aux niveaux individuel, collectif et organisationnel. Il aborde les trois mandats d’agilité, de résilience et de vitalité et les place dans le contexte du leadership. Des mesures et des outils concrets facilitent la mise en œuvre dans la vie quotidienne de l'entreprise.